Pregunta: Ejercicio 1. En el campo de golf de Bob Carlton se ha calculado que los requisitos de la fuerza de trabajo para ofrecer sus servicios en los dos próximos años son los siguientes:Trimestre12345678Demanda (horas)42006400300048004400624036004800Cada uno de los instructores

Ejercicio 1. En el campo de golf de Bob Carlton se ha calculado que los requisitos de la fuerza de trabajo para ofrecer sus servicios en los dos próximos años son los siguientes:

Cada uno de los instructores certificados aporta 480 horas de tiempo regular por trimestre y, además, puede trabajar 120 horas extras. El costo que paga Carlton por concepto de salarios y prestaciones en tiempo regular es de $7,200 por empleado, por trimestre, considerando un total de tiempo regular de trabajo hasta de 480 horas, con un costo de $20 por cada hora extra. El tiempo regular no utilizado de los instructores certificados se debe pagar a $15 por hora. No hay costo alguno por la capacidad de horas extras no utilizadas. El costo que corresponde a la contratación, capacitación y certificación de un nuevo empleado es de $10,000. Los costos de despido son de $4000 por empleado. Actualmente, ocho empleados trabajan en esta capacidad.

a) Desarrollar un plan de fuerza de trabajo de nivel en el cual no se permita ningún retraso en el servicio y se minimicen los horarios abreviado. ¿Cuál sería el costo total del plan desarrollado?