Pregunta: Durante una investigación reciente del departamento de recursos humanos con Haley, Alicia separó la buena información de la que era menos útil y menos válida. En este caso, Alicia estaba realizando __________. descentramiento social selección de información narcisismo conversacional sobrecarga de información Jason, el presidente de Creative Consulting,

Durante una investigación reciente del departamento de recursos humanos con Haley, Alicia separó la buena información de la que era menos útil y menos válida. En este caso, Alicia estaba realizando __________.

1. descentramiento social

2. selección de información

3. narcisismo conversacional

4. sobrecarga de información

1. Jason, el presidente de Creative Consulting, verificó el progreso de la capacitación en ética. Cuando Jason llegó a la sala de conferencias, vio que la sala estaba casi vacía. Jason convocó una reunión y gritó: “Está bien, ¿qué parte de la 'capacitación obligatoria' no entendiste? Quiero que regrese a la sala de conferencias y participe en esta sesión. ¡Esto es ridículo!" El comportamiento de Jason fue __________.

   1. asertivo

   2. orientado a los demás

   3. agresivo

   4. orientado a resultados

   5. Kameron puede ser percibido como una persona que no piensa mucho en el oyente. Según esta percepción, ¿en qué forma de comunicación estaba involucrado Kameron?

      1. comunicación egocéntrica

      2. Ética

      3. Comunicación interpersonal

      4. Pensamiento

Haley le escribió a Alicia, la directora de recursos humanos, sobre sus intercambios verbales con Kameron y cómo él era un compañero de trabajo difícil. Esto es un ejemplo de _____________.

1. comunicación intrapersonal

2. comunicación implícita

3. reflexión interpersonal

4. complejidad cognitiva