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Mira la respuestaMira la respuesta done loadingPregunta: Discutir los principales factores asociados con la evaluación del desempeño gerencial de los expatriados. ¿Por qué es importante incluir metas duras, blandas y contextuales al evaluar el desempeño gerencial? ¿Qué evidencia hay que demuestre que los códigos de conducta corporativos son efectivos? Atención: Por favor responda en forma de párrafo, sin viñetas
- Discutir los principales factores asociados con la evaluación del desempeño gerencial de los expatriados.
- ¿Por qué es importante incluir metas duras, blandas y contextuales al evaluar el desempeño gerencial?
- ¿Qué evidencia hay que demuestre que los códigos de conducta corporativos son efectivos?
Atención: Por favor responda en forma de párrafo, sin viñetas ni numérico y lo calificaré. ¡Gracias de antemano!
- Esta es la mejor manera de resolver el problema.Solución
Respuesta Un expatriado es un gerente de una empresa que es enviado al extranjero para una misión. La misión varía en función de la necesidad de las multinacionales en el país anfitrión, puede ser el control de calidad o establecer los procedimientos…
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