Pregunta: Discutir cómo se pueden usar los sistemas de recompensas para generar comportamiento de tarea, comportamiento de membresía y comportamiento de ciudadanía.

Como el enfoque del sistema de recompensas es siempre tener el comportamiento y desempeño esperado del empleado y también es útil para modificar la percepción de los empleados hacia la organización y los trabajos asignados a ella, por lo tanto, el si…