Pregunta: Discuta tres usos del modelo de asignación. Proporcione una explicación de cómo usaría uno de estos para ayudarlo a manejar un problema o necesidad personal.

Asegúrate de no ser parte del problema. “Pregunte qué está haciendo la propia empresa para contribuir al estrés de ese empleado y vea qué pasos puede tomar para aliviarlo”, aconseja. “Eso podría ser una cuestión de cambiar el volumen de trabajo”. Rec…