Pregunta: Discuta la siguiente declaración en relación con sus implicaciones para la gestión del desempeño: “ En el mejor de los casos, la gestión del rendimiento es un conjunto holístico de procesos. Reúne muchos principios que permiten una buena práctica de gestión de personas, incluido el aprendizaje y el desarrollo, la medición del desempeño y el desarrollo

Discuta la siguiente declaración en relación con sus implicaciones para la gestión del desempeño:

“ En el mejor de los casos, la gestión del rendimiento es un conjunto holístico de procesos. Reúne muchos principios que permiten una buena práctica de gestión de personas, incluido el aprendizaje y el desarrollo, la medición del desempeño y el desarrollo organizacional” (CIPD, 2019).