Pregunta: Discusión: El papel de los recursos humanos Lo están contratando como líder de recursos humanos para una pequeña empresa de comunicación de TI que actualmente no tiene una función de recursos humanos. El dueño de la empresa quiere que contrate personas y las mantenga en conformidad con el gobierno, pero usted sabe que puede hacer más. Esta empresa de

Discusión: El papel de los recursos humanos

Lo están contratando como líder de recursos humanos para una pequeña empresa de comunicación de TI que actualmente no tiene una función de recursos humanos. El dueño de la empresa quiere que contrate personas y las mantenga en conformidad con el gobierno, pero usted sabe que puede hacer más. Esta empresa de comunicación de TI quiere llevar sus productos de comunicación a dos nuevos mercados internacionales este año, quiere innovar en torno a los dispositivos portátiles y espera aumentar su personal en un 50 % para dar soporte a toda la nueva actividad.

Mensaje de discusión

El propietario de una pequeña empresa no comprende todo lo que usted, como profesional de recursos humanos, puede hacer por él. Prepare una lista de todas las funciones que puede realizar para que la organización sea más exitosa si cuenta con un departamento de recursos humanos y cómo beneficiarán a la empresa. Enumere al menos 5 funciones (si es posible, más sería excelente) con descripciones sobre cómo pueden beneficiar al negocio.