Pregunta: DISCUSIÓN (Con máximo de 500 palabras y Referencias) Ética e integridad en los negocios: Navegando los riesgos éticos y las transgresiones en el lugar de trabajo. George F. Halow, Brian Talbot; Publicado por WDI Publishing, una división del Instituto William Davidson (WDI) de la Universidad de Michigan. Comportamiento personal en el lugar de trabajo

DISCUSIÓN (Con máximo de 500 palabras y Referencias)

Ética e integridad en los negocios: Navegando los riesgos éticos y las transgresiones en el lugar de trabajo.

George F. Halow, Brian Talbot; Publicado por WDI Publishing, una división del Instituto William Davidson (WDI) de la Universidad de Michigan.

Comportamiento personal en el lugar de trabajo (Creación de un entorno seguro e inclusivo)

Finalmente, Andrea consiguió el ascenso al puesto de supervisora de ingeniería, dirigiendo un equipo de
12 ingenieros trabajando en varios proyectos. Poco después de comenzar en este nuevo rol, descubrió que uno de
sus empleados, Kevin, estaba viendo videos en su computadora durante la hora del almuerzo. María, otra empleada
en la organización, encontró estos videos objetables. Al principio, María se quejó directamente con Kevin, pero cuando
su comportamiento no cambió, María programó una reunión con Andrea y le explicó la situación.

Queriendo hacer lo correcto, Andrea se acercó a Kevin. La respuesta inmediata de Kevin fue muy defensiva,
declarando que estaba viendo los videos durante su hora de almuerzo y por lo tanto no estaba sujeto a ninguna arbitrariedad
normas de la empresa sobre lo que podía y no podía ver. Andrea estaba desconcertada, sin saber qué hacer, y
no estaba segura de hasta dónde podía llegar disciplinando a Kevin o haciendo que dejara de ver sus videos en el
lugar de trabajo.

Esto puso a Andrea en un aprieto: se sintió atrapada entre lo que parecía ser un reclamo legítimo de un
empleado que deseaba un espacio de trabajo seguro y cómodo, y otro empleado que afirmó que estaba siendo
negado su derecho a ver lo que quisiera, en privado. Ella agonizaba sobre qué hacer a continuación.

Pregunta:

Lea y comprenda las situaciones en el lugar de trabajo que ocurren con frecuencia como se indica arriba. Con base en su experiencia y aprendizaje, explique las 5 MEJORES soluciones a la situación utilizando cualquier información del capítulo anterior e incluya algunos conceptos para fortalecer aún más su argumento.