Paste
Copy
Cut
Options

¡Tu solución está lista!

Nuestra ayuda de expertos desglosó tu problema en una solución confiable y fácil de entender.

Mira la respuesta
  • Pregunta: Después de la lectura y la discusión de esta semana, comparta en una tarea de diario si cambió su visión de la organización revisada en el foro de discusión del Módulo Uno y cómo. ¿Es capaz de identificar mejor los beneficios entre ciertas teorías organizacionales? Explique la teoría y los beneficios específicos (p. ej., satisfacción de los empleados,

    Después de la lectura y la discusión de esta semana, comparta en una tarea de diario si cambió su visión de la organización revisada en el foro de discusión del Módulo Uno y cómo. ¿Es capaz de identificar mejor los beneficios entre ciertas teorías organizacionales? Explique la teoría y los beneficios específicos (p. ej., satisfacción de los empleados, diversidad, etc.).

    Examinar la cultura interna y externa a través de la lente de los indicadores de comportamiento y ofrecer sugerencias para aumentar los resultados organizacionales

    mi discusión

    Me gustaría hablar sobre Whole Foods Market para mi organización. La estructura organizativa de Whole Foods está orientada a la familia, con igualdad de oportunidades para todos. Miran a sus empleados como socios no (trabajadores). Destacan la importancia de que cada persona haga su trabajo para que la organización sea un éxito.

    La cultura en Whole Foods promueve la diversidad. Todos los empleados, hombres y mujeres, blancos, negros, asiáticos, latinos, tienen las mismas oportunidades y mejoras laborales que se les otorgan. Las mejores prácticas de Whole Foods hacen que los empleados se sientan y sepan que son socios en la organización. Realmente no veo ningún comportamiento a evitar (desde afuera mirando hacia adentro).

    El comportamiento dentro de la organización contribuyó positivamente a mis respuestas. Me gusta el hecho de que Whole Foods considere a sus empleados como socios. Los hace querer esforzarse para mejorar la organización. Saben que son parte de algo que les interesa. También brindan a sus socios vías para ascender en la empresa independientemente de su raza o religión, hombre o mujer.

    mi tema es Whole Food Market

  • Chegg Logo
    Esta es la mejor manera de resolver el problema.
    Solución

    El comportamiento organizacional es un área de estudio que analiza cómo las estructuras organizacionales influyen en el comportamiento de las personas dentro de una organización. El estudio del funcionamiento de una organización, comúnmente conocido

    Mira la respuesta completa
    answer image blur