Pregunta: Descripción general Para su proyecto final, presentará un ensayo en el que reflexionará sobre las Cinco prácticas de liderazgo ejemplar y cómo se aplican a situaciones de la vida real. A lo largo del curso, desarrollará un plan de acción de desarrollo de liderazgo para describir cómo utilizará las cinco prácticas para mejorar las tres áreas de liderazgo que

Descripción general Para su proyecto final, presentará un ensayo en el que reflexionará sobre las Cinco prácticas de liderazgo ejemplar y cómo se aplican a situaciones de la vida real. A lo largo del curso, desarrollará un plan de acción de desarrollo de liderazgo para describir cómo utilizará las cinco prácticas para mejorar las tres áreas de liderazgo que identificará en el Módulo Uno. En los Módulos Tres y Cinco, completará tareas de hitos que lo ayudarán a armar su entregable final en el Módulo Siete. Estas tareas de hitos son documentos breves que resumirán el progreso que ha logrado en su plan de acción de desarrollo de liderazgo. En el Módulo Siete, completará un ensayo reflexivo que le permitirá poner en práctica las Cinco prácticas de liderazgo ejemplar, así como las teorías y enfoques de liderazgo cubiertos en el curso. Tenga en cuenta que las tareas de hitos no abordan específicamente la última de las cinco prácticas (Fomentar el corazón), pero lo hará como parte del proyecto final. En esta tarea, demostrará su dominio de los siguientes resultados del curso: Evaluar las habilidades y capacidades de liderazgo que se aplican a situaciones interpersonales e intraorganizacionales e influyen de manera efectiva en la dinámica del lugar de trabajo Evaluar las estrategias de toma de decisiones de liderazgo para determinar su efectividad en el logro de los objetivos organizacionales Analizar varias teorías y enfoques de liderazgo para determinar su capacidad para mejorar la efectividad organizacional para mejorar la sustentabilidad Explicar la influencia de las diferencias internacionales y culturales en las estrategias de liderazgo y la dinámica organizacional para fomentar visiones y propósitos compartidos Indicación Ha aprendido sobre cada una de las Cinco Prácticas de Liderazgo Ejemplar y, semanalmente, ha desarrollado un plan de acción de desarrollo de liderazgo para mejorar áreas de liderazgo seleccionadas. A través de las tareas de hitos, ha analizado cómo utilizará las prácticas de liderazgo para ayudar con el proceso de mejora de sus áreas seleccionadas. Usando sus entregas de hitos, su libro de texto, sus recursos del curso y publicaciones de discusión, y su plan de acción de desarrollo de liderazgo, aborde los siguientes elementos críticos: Describa el concepto detrás de cada una de las cinco prácticas con evidencia de respaldo. Aplique cada una de las cinco prácticas a una organización de su elección. Identifique una organización de la que actualmente es líder o de la que le gustaría ser líder en el futuro. Identifique cuántos empleados está liderando o se sentiría cómodo liderando en el futuro. Reflexione sobre su conocimiento adquirido de las cinco prácticas y escriba sobre cómo los conceptos que ha aprendido podrían usarse en la organización que seleccionó con la cantidad de empleados que seleccionó. Seleccione dos teorías o enfoques de liderazgo que aprendió en los Módulos Dos al Seis y describa cómo aplicará esas teorías (con evidencia de respaldo) a las tres áreas de liderazgo de mejora que seleccionó en el Módulo Uno. Hitos Hito Uno: Modelar el Camino e Inspirar una Visión Compartida En el Módulo Tres, presentará un artículo corto que analice estas dos Prácticas de Liderazgo Ejemplar: Modelar el Camino e Inspirar una Visión Compartida. Este hito se calificará con la Rúbrica del Hito Uno. Hito Dos: Desafiar el Proceso y Permitir que Otros Actúen En el Módulo Cinco, presentará un artículo corto que analice estas dos Prácticas de Liderazgo Ejemplar: Desafiar el Proceso y Permitir que Otros Actúen. Este hito se calificará con la Rúbrica del Hito Dos. Presentación final: Reflexión sobre las cinco prácticas de liderazgo ejemplar En el módulo siete, deberá presentar un ensayo en el que reflexione sobre las cinco prácticas de liderazgo ejemplar. Debe ser un trabajo completo y pulido que contenga todos los elementos críticos del producto final. Debe reflejar la incorporación de la retroalimentación obtenida a lo largo del curso.