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Mira la respuestaMira la respuesta done loadingPregunta: Describa los cuatro pasos para diseñar un programa de capacitación efectivo (evaluación de necesidades-diseño-implementación-evaluación). Explique cómo funciona cada paso. un paso un párrafo por favor
Describa los cuatro pasos para diseñar un programa de capacitación efectivo (evaluación de necesidades-diseño-implementación-evaluación). Explique cómo funciona cada paso.
un paso un párrafo por favor- Esta es la mejor manera de resolver el problema.Solución
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