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Mira la respuestaMira la respuesta done loadingPregunta: Desarrollo Organizacional 1. Hay ventajas y desventajas de ser un consultor interno y externo. Muchos de ellos se enumeran en este capítulo. ¿Puedes pensar en otros? Con base en su lectura de los roles de un practicante de DO interno y externo, ¿qué rol cree que es más fácil? ¿Más gratificante? ¿Qué papel crees que preferirías? 2. En las reuniones iniciales
Desarrollo Organizacional
1. Hay ventajas y desventajas de ser un consultor interno y externo. Muchos de ellos se enumeran en este capítulo. ¿Puedes pensar en otros? Con base en su lectura de los roles de un practicante de DO interno y externo, ¿qué rol cree que es más fácil? ¿Más gratificante? ¿Qué papel crees que preferirías?
2. En las reuniones iniciales durante la etapa de entrada, los clientes a menudo quieren asegurarse de que el profesional puede abordar el problema, pero el profesional debe tratar de no prometer demasiado los resultados. ¿Cuáles son algunas formas en que el practicante puede caminar por esta línea en la primera reunión?
- Esta es la mejor manera de resolver el problema.Solución
1. El papel de un practicante externo de DO es más fácil ya que tiene más experiencia en el campo. Además, está más asociado profesionalmente con el proyecto. Sin embargo, en términos de satisfacción, el papel de un practicante de DO in…
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