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  • Pregunta: Desarrollo de líderes 1 - Explique cómo puede utilizar el conocimiento sobre cada uno de los siguientes para enriquecer los beneficios de sus propias experiencias de liderazgo actuales: (a) el modelo de acción-observación-reflexión (b) las personas con las que interactúa y trabaja (c) las actividades que estás involucrado. 2 - Crees que las personas tienen

    Desarrollo de líderes

    1 - Explique cómo puede utilizar el conocimiento sobre cada uno de los siguientes para enriquecer los beneficios de sus propias experiencias de liderazgo actuales: (a) el modelo de acción-observación-reflexión (b) las personas con las que interactúa y trabaja (c) las actividades que estás involucrado.

    2 - Crees que las personas tienen necesidad de crecimiento y desarrollo. Explique su respuesta y proporcione ejemplos.

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    Esta es la mejor manera de resolver el problema.
    Solución

    1. El modelo de acción-observación-reflexión facilita tanto a los líderes como a los seguidores mejorar sus actividades en el trabajo. líder es la persona que observa a sus seguidores en el trabajo. antes de observar lo que hacen, debe crear algún tr…

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