Pregunta: Desarrollar habilidades eficaces de gestión del tiempo Antecedentes del ejercicio Eres un gerente de nivel medio en una pequeña planta de fabricación. Hoy es lunes y acabas de regresar de una semana de vacaciones. Lo primero que descubres es que tu asistente no estará hoy (su tía murió y él está fuera de la ciudad debido al funeral). Sin embargo, le dejó la

Desarrollar habilidades eficaces de gestión del tiempo

Antecedentes del ejercicio

Eres un gerente de nivel medio en una pequeña planta de fabricación. Hoy es lunes y acabas de regresar de una semana de vacaciones. Lo primero que descubres es que tu asistente no estará hoy (su tía murió y él está fuera de la ciudad debido al funeral).

Sin embargo, le dejó la siguiente nota:

Estimado jefe:

Perdón por no estar aquí hoy. Volveré mañana. Mientras tanto, aquí hay algunas cosas que debes saber:

- La Sra. Glinski (tu jefa) quiere verte hoy a las 4:00.

- El delegado sindical quiere verlo lo antes posible por un problema laboral.

- El Sr. Bateman [uno de sus grandes clientes) tiene una queja sobre un envío reciente.

- La Sra. Ferris [uno de sus principales proveedores) quiere discutir un cambio en los cronogramas de entrega.

- El Sr. Prescott de la Cámara de Comercio quiere que usted asista a un desayuno el miércoles para discutir nuestros planes de expansión.

- La oficina legal quiere discutir nuestra próxima inspección de OSHA.

- Recursos humanos quiere saber cuándo se puede entrevistar a alguien para el puesto de nuevo supervisor.

- Jack Williams, el maquinista que usted despidió el mes pasado, ha estado rondando el estacionamiento y su presencia está incomodando a algunos empleados.

4. ¿Cómo abordarías la situación de manera diferente si tu asistente estuviera en la oficina?