Pregunta: Del artículo (Descifrando el código del cambio - por: Michael Beer y Nitn Nohria) ¿Cuál de las dos teorías (E y O; Beer & Nohria, 2000) cree que sería más exitosa en la gestión de las transiciones organizacionales y por qué cree que es así?

Respuesta: En mi opinión, la teoría O es más apropiada para gestionar transiciones con éxito. Cada cambio, ya sea parte del proceso de mejora y desarrollo continuo o forzado por las circunstancias, es una prueba de los sistemas y procesos de una orga…