Pregunta: ¿De cuál de los siguientes dependerá el diseño de un proceso de evaluación del desempeño? Seleccione uno: a. planes de carrera de los empleados b. cuánto trabajo administrativo puede manejar RH C. el propósito del sistema de evaluación del desempeño d. qué evaluadores de desempeño necesitan capacitación mi. lo que la organización espera en términos de