Pregunta: De acuerdo con los principios de gestión de Henri Fayol, ____________ se refiere a recompensar sistemáticamente los esfuerzos que apoyan la dirección de la organización. Opción multiple equidad centralización cadena escalar espíritu de cuerpo remuneración ¿Por qué Henry Gantt sugirió que los supervisores de primera línea deberían recibir una bonificación por

De acuerdo con los principios de gestión de Henri Fayol, ____________ se refiere a recompensar sistemáticamente los esfuerzos que apoyan la dirección de la organización.

Opción multiple

• equidad

• centralización

• cadena escalar

• espíritu de cuerpo

• remuneración

¿Por qué Henry Gantt sugirió que los supervisores de primera línea deberían recibir una bonificación por cada uno de sus trabajadores que completaron las tareas diarias asignadas?

Opción multiple

• Los gerentes de alto nivel estarían motivados para hacer el trabajo de los supervisores.

• Los empleados más fuertes estarían motivados para hacer parte del trabajo de los empleados más débiles.

• Los supervisores se concentrarían en satisfacer las necesidades humanas de sus empleados en lugar de su productividad.

• Los empleados más productivos preferirían un salario diario fijo en lugar de un sistema a destajo.

• Los supervisores estarían motivados para brindar atención y capacitación adicionales a los empleados más débiles.

El enfoque ___________________ defiende que la gerencia debe obtener la cooperación del grupo y promover la satisfacción laboral y las normas del grupo en consonancia con las metas de la organización.

Opción multiple

• relaciones humanas

• gestión sistemática

• gerencia Administrativa

• gestión científica

• burocracia

____ es un enfoque de gestión contemporáneo que estudia e identifica las actividades de gestión que promueven la eficacia de los empleados mediante el examen de la naturaleza compleja y dinámica de los procesos individuales, grupales y organizacionales.

Opción multiple

• Teoría de sistemas sociotécnicos

• Comportamiento organizacional

• Gestión cuantitativa

• Perspectiva de contingencia

• teoría de sistemas

El conocimiento y las prácticas de gestión siguen evolucionando porque

Opción multiple

• el cambio no debe anticiparse ni implementarse.

• pasa el tiempo y se produce el cambio.

• el negocio se ha vuelto menos global.

• la competencia mundial está disminuyendo.

• las demandas para lograr una mayor innovación y un menor costo están disminuyendo.

Las organizaciones son sistemas abiertos y dependen de _____ del mundo exterior, como materias primas, recursos humanos y capital.

Opción multiple

• contingencias

• salidas

• intangibles

• sistemas de control

• entradas