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  • Pregunta: Dé un ejemplo de un comportamiento de alta consideración que un supervisor suyo mostró en su nombre. ¿Cuál fue su reacción a su comportamiento? ¿Por qué es probable que el liderazgo compartido o participativo sea efectivo con miembros del equipo bien educados e inteligentes?

    Dé un ejemplo de un comportamiento de alta consideración que un supervisor suyo mostró en su nombre. ¿Cuál fue su reacción a su comportamiento?

    ¿Por qué es probable que el liderazgo compartido o participativo sea efectivo con miembros del equipo bien educados e inteligentes?

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    Esta es la mejor manera de resolver el problema.
    Solución

    Respuesta 1: el comportamiento de alta consideración es la calidad de un gerente o líder reflejada en la forma de mostrar un cuidado y una preocupación genuinos por las personas que trabajan para ellos. Ejemplo : me ha pasado, un día no me sentía bie…

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