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Mira la respuestaMira la respuesta done loadingPregunta: Dé las respuestas correctas en formato MS Word de este estudio de caso. una empleada acude a usted hace dos días llorando porque está saliendo con otro empleado, un compañero de trabajo. ella está tan molesta porque no está logrando ningún trabajo, por lo que su supervisor se lo envió con la esperanza de que pueda encontrar una solución. ella está abierta a
Dé las respuestas correctas en formato MS Word de este estudio de caso.
una empleada acude a usted hace dos días llorando porque está saliendo con otro empleado, un compañero de trabajo. ella está tan molesta porque no está logrando ningún trabajo, por lo que su supervisor se lo envió con la esperanza de que pueda encontrar una solución. ella está abierta a una transferencia si está disponible.
Responda a estas preguntas en su respuesta a ella?
1 ¿Qué política, si la hay, cubre este tipo de comportamiento de los empleados?
2 ¿una transferencia es una posible solución? si no, describa otras posibles soluciones que compartiría con este empleado.
3 ¿Hay alguna información en el manual de recursos humanos que le ayudaría a usted, el especialista en recursos humanos, a lidiar con este tipo de problema?
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- Esta es la mejor manera de resolver el problema.Solución
Respuesta.1. Cuando se acerque a mí, tengo que averiguar la causa de tal comportamiento y luego procederé de acuerdo con la política de recursos humanos y justificaré la conducta de dicho empleado debido a que su comportamiento …
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