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  • Pregunta: Cultura de calidad versus cultura tradicional Existen varias diferencias entre una cultura de calidad y una cultura tradicional. Al formular estrategias e implementar una cultura de calidad, debe comprender estas diferencias y planificar en consecuencia. En esta tarea, evaluará la diferencia entre una cultura de calidad y una cultura tradicional. En un

    Cultura de calidad versus cultura tradicional Existen varias diferencias entre una cultura de calidad y una cultura tradicional. Al formular estrategias e implementar una cultura de calidad, debe comprender estas diferencias y planificar en consecuencia. En esta tarea, evaluará la diferencia entre una cultura de calidad y una cultura tradicional. En un documento de Microsoft Word de 2 a 3 páginas, aborde lo siguiente: •Seleccione y evalúe una empresa (con la que todos en la clase deben estar familiarizados) según los siguientes parámetros: ◦Filosofía operativa ◦Objetivos ◦Enfoque de gestión ◦Actitud hacia clientes ◦ Enfoque de resolución de problemas ◦ Relaciones con los proveedores ◦ Enfoque de mejora del desempeño • Basándose en su evaluación de esta empresa, explique si cree que la empresa seleccionada sigue una cultura de calidad o una cultura tradicional. Proporcione una justificación adecuada y ejemplos para respaldar su respuesta. • Dada su evaluación de la empresa, explique si cree que su cultura mejorará o impedirá su éxito. Apoye sus respuestas con ejemplos.

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    Esta es la mejor manera de resolver el problema.
    Solución

    Las organizaciones que desarrollan y mantienen una cultura de calidad diferirán significativamente de las empresas de cultura tradicional y la diferencia será bastante palpable. Las áreas principales donde encontrará la diferencia se describen a cont

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