Cuando una empresa integra las estrategias competitivas de liderazgo en costos y diferenciación, lo más probable es que resulte en A. compensaciones que funcionan entre sí. B. paridad competitiva con empresas que han adoptado cualquiera de las estrategias. C. un aumento en la contribución económica de la empresa. D. una ventaja competitiva a través de un

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Resuelto Cuando una empresa integra las estrategias

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Pregunta: Cuando una empresa integra las estrategias competitivas de liderazgo en costos y diferenciación, lo más probable es que resulte en A. compensaciones que funcionan entre sí. B. paridad competitiva con empresas que han adoptado cualquiera de las estrategias. C. un aumento en la contribución económica de la empresa. D. una ventaja competitiva a través de un
Cuando una empresa integra las estrategias competitivas de liderazgo en costos y diferenciación, lo más probable es que resulte en
A. compensaciones que funcionan entre sí.
B. paridad competitiva con empresas que han adoptado cualquiera de las estrategias.
C. un aumento en la contribución económica de la empresa.
D. una ventaja competitiva a través de un desempeño superior.
Esta es la mejor manera de resolver el problema.
Solución
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