Cuando la cooperación es importante para el desempeño exitoso de la organización, ¿cuál de las siguientes estructuras de pago es la más adecuada? 1. Una estructura de pago basada en la teoría del torneo. 2. Una estructura salarial igualitaria. 3. Una estructura salarial

La respuesta correcta es la opción 2. Una estructura salarial igualitar

Resuelto Cuando la cooperación es importante para el desempeño

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Pregunta: Cuando la cooperación es importante para el desempeño exitoso de la organización, ¿cuál de las siguientes estructuras de pago es la más adecuada? 1. Una estructura de pago basada en la teoría del torneo. 2. Una estructura salarial igualitaria. 3. Una estructura salarial
Cuando la cooperación es importante para el desempeño exitoso de la organización, ¿cuál de las siguientes estructuras de pago es la más adecuada?
1.
Una estructura de pago basada en la teoría del torneo.
2.
Una estructura salarial igualitaria.
3.
Una estructura salarial jerárquica.
4.
Una estructura salarial estratificada.
Esta es la mejor manera de resolver el problema.
Solución
La respuesta correcta es la opción 2. Una estructura salarial igualitar…
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Pregunta anterior

	1.	Una estructura de pago basada en la teoría del torneo.
	2.	Una estructura salarial igualitaria.
	3.	Una estructura salarial jerárquica.
	4.	Una estructura salarial estratificada.