Pregunta: ¿Cuáles son las ventajas y desventajas de los planes de pago por desempeño?

En los planes de pago por desempeño, a los empleados se les paga en función de su productividad, no según el tiempo/hora dedicada o la cantidad fija de salario. La cierta cantidad de salario es fija, pero otra parte del salario son los incentivos que…