Pregunta: ¿Cuáles son las funciones de la gestión de recursos humanos (HRM)? ¿Cuál es la función más importante de la gestión de recursos humanos? Explique su respuesta y proporcione un ejemplo de lugar de trabajo para respaldar su respuesta.

La gestión de recursos humanos (HRM) no es más que la gestión de los recursos humanos. Son las políticas y prácticas que administran las personas o los recursos humanos en la organización, lo que incluye el reclutamiento, la contratación, la capacita…