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Mira la respuestaMira la respuesta done loadingPregunta: ¿Cuáles cree que son las fortalezas y debilidades del horario de trabajo del director de recursos humanos desde (a) la perspectiva de los empleados y (b) la perspectiva de la empresa?
¿Cuáles cree que son las fortalezas y debilidades del horario de trabajo del director de recursos humanos desde (a) la perspectiva de los empleados y (b) la perspectiva de la empresa?- Esta es la mejor manera de resolver el problema.Solución
La fuerza y la debilidad desde la perspectiva del empleado y de la empresa son las siguientes: Fortalezas : El beneficio del horario es que permite que dos equipos que trabajan en dos turnos de forma continua cubran el día laboral de 24 horas. Además…
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