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Mira la respuestaMira la respuesta done loadingPregunta: ¿Cuál es el beneficio de comprender las expectativas de comportamiento para usted y sus compañeros de trabajo? (Puntos: 6) Usted comprende sus responsabilidades y puede tener éxito en su función al mismo tiempo que trabaja de manera efectiva con otros. Usted sabe de qué otras personas son responsables y no tiene que hacer su trabajo por ellos. su
¿Cuál es el beneficio de comprender las expectativas de comportamiento para usted y sus compañeros de trabajo? (Puntos: 6) Usted comprende sus responsabilidades y puede tener éxito en su función al mismo tiempo que trabaja de manera efectiva con otros. Usted sabe de qué otras personas son responsables y no tiene que hacer su trabajo por ellos. su comportamiento privado cuando está saliendo de esas expectativas Puede recordar a sus compañeros de trabajo lo que deben hacer si los ve comenzar a relajarse en el trabajo. ¿Cuál es el beneficio de comprender las expectativas con respecto al trabajo en equipo y la colaboración con personas en múltiples roles? (Puntos: 6) Comprender sus roles lo ayudará a ser un miembro eficaz del equipo. Puede hacerse cargo de las reuniones del equipo y decirles a los demás lo que deben hacer. Puede decirle a su jefe cuando alguien no está llevando su peso en el equipo. Puedes pedir a aquellos con la menor responsabilidad que te ayuden con tus deberes.
- Esta es la mejor manera de resolver el problema.Solución
Es su responsabilidad tener conversaciones con su gerente/supervisor para discutir las expectativas y desarrollar metas mutuamente aceptables que respalden y mejoren su desempeño. Este proceso lo ayudará a crear un "hoja de ruta" para trazar el curso…
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