Pregunta: ¿Cuál de los siguientes le daría a un extraño una mejor comprensión de la cultura fragmentada de una organización? Grupo de opciones de respuesta encuestando a los empleados a nivel de personal leer sobre la empresa en los medios populares --------------------------------- Harding Furniture quiere introducir un nuevo procedimiento para mejorar la forma en

¿Cuál de los siguientes le daría a un extraño una mejor comprensión de la cultura fragmentada de una organización?

Grupo de opciones de respuesta

encuestando a los empleados a nivel de personal

leer sobre la empresa en los medios populares

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Harding Furniture quiere introducir un nuevo procedimiento para mejorar la forma en que se manejan las solicitudes de los clientes. Este cambio requerirá que los empleados rompan viejas rutinas y adopten nuevos patrones de roles. La empresa decide un nuevo programa en el que se enseña a los empleados a trabajar en equipo a medida que la empresa adopta una estructura basada en equipos. Harding Furniture está utilizando la estrategia ________ para minimizar la resistencia al cambio.

Grupo de opciones de respuesta

comunicación

aprendiendo

manejo del estrés

negociación

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¿Cuál de las siguientes es una preocupación con el enfoque de investigación-acción?

Grupo de opciones de respuesta

Es demasiado positivo.

Ignora el análisis de datos.

El agente de cambio proviene del interior del sistema organizativo.

Está enfocado a la resolución de problemas.

leer los valores propugnados que se encuentran en las comunicaciones de la empresa

recopilar información sobre los artefactos de la organización