Pregunta: ¿Cuál de los siguientes es un ejemplo de una práctica laboral injusta del sindicato? Ned se niega a reincorporar a los trabajadores cuando se abren vacantes porque los trabajadores participaron en una huelga legal. Gill, un jefe de

Ned se niega a reincorporar a los trabajadores cuando se abren vacantes porque los trabajadores participaron en una huelga legal.

Gill, un jefe de operaciones, amenaza con cerrar una planta si la organiza un sindicato.

Jon, un nuevo empleado, se niega a afiliarse a un sindicato.

Pat, un empleado no sindicalizado, espía las reuniones sindicales.

Oliver, líder sindical, obliga a un empleador a dejar de hacer negocios con otro empleador que se negó a reconocer el sindicato.

ley taylor

Ley Chamberlain-Ferris

Ley Keating-Owen

Ley Bagley-Keene

Ley Landrum-Griffin

reduce la brecha entre los empleados en los niveles superiores e inferiores de una empresa.

aumenta las oportunidades para las personas de todos los grupos socioeconómicos.

mantiene las desigualdades en la riqueza entre los diferentes sectores de la sociedad.

regula la distribución del poder para garantizar la igualdad de oportunidades de crecimiento.

aumenta la intervención para frenar la acumulación desproporcionada de riqueza.