¿Cuál de los siguientes NO es ¿Se considera una ventaja de la especialización laboral? Los trabajadores pueden aprender rápidamente a realizar las tareas. Los trabajadores se motivan mucho para desempeñarse bien.

la respuesta es la opción B: los trabajadores se motivan mucho para desempeñarse bien. La especialización laboral también se denomina división del trabajo y se refiere a la descomposición del trabajo complejo más grande en tareas manejables más peque

Resuelto ¿Cuál de los siguientes NO es ¿Se considera una

¡Tu solución está lista!

Nuestra ayuda de expertos desglosó tu problema en una solución confiable y fácil de entender.

Mira la respuesta

Pregunta: ¿Cuál de los siguientes NO es ¿Se considera una ventaja de la especialización laboral? Los trabajadores pueden aprender rápidamente a realizar las tareas. Los trabajadores se motivan mucho para desempeñarse bien.
¿Cuál de los siguientes NO es ¿Se considera una ventaja de la especialización laboral?
Los trabajadores pueden aprender rápidamente a realizar las tareas.
Los trabajadores se motivan mucho para desempeñarse bien.
Los trabajadores pueden utilizar habilidades y conocimientos únicos.
El equipo especializado se puede desarrollar de manera rentable. *
Esta es la mejor manera de resolver el problema.
Solución
la respuesta es la opción B: los trabajadores se motivan mucho para desempeñarse bien. La especialización laboral también se denomina división del trabajo y se refiere a la descomposición del trabajo complejo más grande en tareas manejables más peque…
Mira la respuesta completa

¡Tu solución está lista!

Pregunta: ¿Cuál de los siguientes NO es ¿Se considera una ventaja de la especialización laboral? Los trabajadores pueden aprender rápidamente a realizar las tareas. Los trabajadores se motivan mucho para desempeñarse bien.

Estudia mejor, ¡ahora en español!