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Mira la respuestaMira la respuesta done loadingPregunta: ¿Cuál de los siguientes es cierto para los contratos de trabajo? Dan a los empleados la ventaja en la relación laboral. Un contrato implícito no se especifica en un contrato escrito o verbal. Para ser exigible, un contrato de trabajo debe ser por escrito. Un contrato oral es implícito, mientras que un contrato escrito es explícito.
¿Cuál de los siguientes es cierto para los contratos de trabajo?
- Dan a los empleados la ventaja en la relación laboral.
- Un contrato implícito no se especifica en un contrato escrito o verbal.
- Para ser exigible, un contrato de trabajo debe ser por escrito.
- Un contrato oral es implícito, mientras que un contrato escrito es explícito.
- Esta es la mejor manera de resolver el problema.Solución
Un contrato implícito no se especifica en un contrato escrito o verbal En el contrato de trabajo no se utiliza…
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