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  • Pregunta: ¿Cuál de los siguientes es cierto de los planes de jubilación? A. Los planes no contributivos son aportados por los empleados. B. Los planes de contribución definida penalizan a los empleados por cambiar de trabajo. C. En los planes de saldo en efectivo, todas las contribuciones son realizadas por los empleadores. D. Los planes de beneficios definidos están

    ¿Cuál de los siguientes es cierto de los planes de jubilación?

    A. Los planes no contributivos son aportados por los empleados.

    B. Los planes de contribución definida penalizan a los empleados por cambiar de trabajo.

    C. En los planes de saldo en efectivo, todas las contribuciones son realizadas por los empleadores.

    D. Los planes de beneficios definidos están asociados con una mayor rotación de empleados.

    E. Las contribuciones a un plan 401(k) se gravan como ingresos tan pronto como se invierten.

    2. ¿Qué tipo de plan está destinado a brindar cobertura de salud de una manera que involucre a los empleados como consumidores en la toma de decisiones para reducir los costos?

    A. organización de proveedores preferidos (PPO)

    B. cuenta de gastos flexible

    C. organización para el mantenimiento de la salud (HMO)

    D. Atención administrada

    E. Planes de salud orientados al consumidor (CDHP)

  • Chegg Logo
    Esta es la mejor manera de resolver el problema.
    Solución

    (1) La respuesta es la opción C. En los planes de saldo en efectivo, todos los aportes son realizados por los empleadores. Explicación: Algunos de los planes de Retiro son el Plan Contributivo, el Plan No Contributivo, el Plan de Beneficio Definido,

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