¿Cuál de las siguientes está incluida en las siete preguntas comunes que se hacen para determinar si existe una 'causa justa' para el despido?
Pregunta 7 opciones:
¿Cuánto dinero se le paga al empleado?
¿Hay alguna evidencia de edredón, incluso si la evidencia es muy pequeña e inadmisible en la corte?
¿Se advirtió al empleado sobre las consecuencias de sus acciones?
¿Cuánto tiempo estuvo el empleado empleado con el empleador?
¿El empleado fue contratado originalmente como un empleado 'a voluntad'?

Question

¿Cuál de las siguientes está incluida en las siete preguntas comunes que se hacen para determinar si existe una 'causa justa' para el despido?

Pregunta 7 opciones:

	¿Cuánto dinero se le paga al empleado?
	¿Hay alguna evidencia de edredón, incluso si la evidencia es muy pequeña e inadmisible en la corte?
	¿Se advirtió al empleado sobre las consecuencias de sus acciones?
	¿Cuánto tiempo estuvo el empleado empleado con el empleador?
	¿El empleado fue contratado originalmente como un empleado 'a voluntad'?

Accepted Answer

Respuesta 7: ¿Se advirtió al empleado sobre las consecuencias de

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