Pregunta: ¿Cuál de las siguientes NO es una recomendación que un gerente de recursos humanos del sector público podría seguir para mejorar los anuncios de vacantes de su organización?

Reducir la longitud del anuncio de vacante para que éste sea conciso.

Asegurarse de que el lenguaje legalista sea prominente para cumplir con las regulaciones y requisitos del sector público.

Describa de forma clara y realista el trabajo y sus requisitos para que los posibles solicitantes sepan qué implica el trabajo.

Diseñar el mensaje para vender el empleo y la agencia con el fin de presentar a la agencia como un empleador de elección.

Proporcionar instrucciones claras sobre cómo presentar la solicitud para que los posibles solicitantes no se confundan.