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Pregunta: ¿Cuál de las siguientes es una posible consecuencia negativa de los programas de diversidad? Puede ser difícil contratar y retener empleados para ciertos puestos en una empresa debido a la disminución de la cantidad de recursos para la capacitación y el desarrollo de los empleados. La fuerza laboral puede llegar a ser menos representativa de la comunidad en

¿Cuál de las siguientes es una posible consecuencia negativa de los programas de diversidad?

Puede ser difícil contratar y retener empleados para ciertos puestos en una empresa debido a la disminución de la cantidad de recursos para la capacitación y el desarrollo de los empleados.
La fuerza laboral puede llegar a ser menos representativa de la comunidad en su conjunto debido al aumento de la contratación de mujeres y minorías.
Algunos empleados pueden inferir que las mujeres y las minorías están menos calificadas y solo fueron contratadas por su género o raza, lo que genera sentimientos de exclusión.
Pueden perpetuar las mismas formas de pensar y trabajar y restar valor a la estrategia y el desarrollo de la organización.

Esta es la mejor manera de resolver el problema.
Solución
Algunos empleados pueden inferir que las mujeres y las minorías…
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