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Mira la respuestaMira la respuesta done loadingPregunta: ¿Cuál de las siguientes es una característica del modelo organizacional tradicional en lugar del nuevo modelo organizacional? Participación de los empleados en las decisiones Trabajos de diseño amplio Reconocimiento de los derechos de los trabajadores Enfoque principal en la productividad ¿Cuál de los siguientes es cierto acerca de la planificación de
¿Cuál de las siguientes es una característica del modelo organizacional tradicional en lugar del nuevo modelo organizacional?
- Participación de los empleados en las decisiones
- Trabajos de diseño amplio
- Reconocimiento de los derechos de los trabajadores
- Enfoque principal en la productividad
¿Cuál de los siguientes es cierto acerca de la planificación de recursos humanos?
- Debido a que HRM implica administrar las necesidades de capital humano dentro de una organización, al implementar la planificación de recursos humanos, la organización solo debe centrarse en los factores internos.
- La planificación de recursos humanos a menudo se evalúa en términos de qué tan bien las herramientas que utiliza y las actividades en las que participa están vinculadas a los objetivos corporativos.
- La recopilación de datos es importante solo como un medio de control para los planes y programas de recursos humanos.
- La planificación de recursos humanos se centra en capacitar a los empleados para que adopten nuevas políticas y programas en lugar de reestructurar la empresa.
Esta es la mejor manera de resolver el problema.SoluciónRespuesta 1: Enfoque principal en la productividad Explicación: en las organizaciones tradicionales, la autoridad reside principalmente en la alta dirección, donde los empl…
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