Pregunta: ¿Cuál de las siguientes afirmaciones sobre headhunters es verdadera? Grupo de opciones de respuesta El solicitante de empleo les paga una tarifa. A menudo se especializan en un tipo particular de talento. Su código de ética les prohíbe ponerse en contacto con personas que actualmente están empleadas. El porcentaje de todos los puestos vacantes en una

¿Cuál de las siguientes afirmaciones sobre headhunters es verdadera?

Grupo de opciones de respuesta

El solicitante de empleo les paga una tarifa.

A menudo se especializan en un tipo particular de talento.

Su código de ética les prohíbe ponerse en contacto con personas que actualmente están empleadas.

El porcentaje de todos los puestos vacantes en una organización ocupados por tales empresas es generalmente bastante grande.

Se utilizan para todo tipo de trabajos en todos los rangos salariales.

Una desventaja del reclutamiento interno es:

Grupo de opciones de respuesta

Es probable que la empresa tenga una evaluación de buena calidad de las capacidades del candidato.

las contrataciones externas a veces pueden aportar los últimos conocimientos, experiencia y nuevas ideas que algunas contrataciones internas no tienen

Más gastos de orientación

No hay inconvenientes en los métodos de contratación internos.