Pregunta: ¿Cuál de las opciones enumeradas es un enfoque efectivo para usar en los debates de foros en línea? Opción multiple Evita felicitar a alguien con quien no estés de acuerdo. Utilice el humor sarcástico para animar una discusión. Muestre aprecio por las ideas de un compañero de equipo. Exagere sus declaraciones para dar énfasis. Cuente anécdotas entretenidas

¿Cuál de las opciones enumeradas es un enfoque efectivo para usar en los debates de foros en línea?

Opción multiple

• Evita felicitar a alguien con quien no estés de acuerdo.

• Utilice el humor sarcástico para animar una discusión.

• Muestre aprecio por las ideas de un compañero de equipo.

• Exagere sus declaraciones para dar énfasis.

• Cuente anécdotas entretenidas que no se relacionen con la discusión.

¿Cuál de los siguientes se recomienda al usar un foro de discusión?

Opción multiple

• o conclusiones

• comentarios exagerados

• invitando, comentarios abiertos

• declaraciones de culpa

• declaraciones de juicio

La mayoría de los mensajes de relaciones públicas utilizan un estilo __________.

Opción multiple

• Gorjeo

• presione soltar

• artículo de opinión

• ensayo

• describir

¿Cuál de las siguientes opciones es la acción más efectiva para tomar al final de una discusión en el foro?

Opción multiple

• Permita que la discusión termine naturalmente, sin tomar ninguna acción en particular.

• Cuente una historia humorística para que los participantes se vayan con una buena sensación.

• Resuma los temas discutidos y las acciones que tomará el equipo.

• Anime a los participantes a pensar en lo que se ha discutido.

• Critique a los participantes que no contribuyeron mucho a la discusión.

¿Cuál de los siguientes refleja la etiqueta adecuada para los correos electrónicos de trabajo?

Opción multiple

• Cambie a una discusión en persona siempre que el correo electrónico involucre solo a dos o tres personas.

• Haga que las líneas de asunto del correo electrónico sean lo más detalladas posible.

• Enfatice la información más importante colocándola al final del mensaje.

• Deben evitarse los bloques de firma cuando se utiliza el correo electrónico.

• Los correos electrónicos deben usarse para elogiar a los empleados, pero rara vez para criticarlos.