Pregunta: Corea del Sur tiene el patrón nacional más _________ de cultura corporativa. Jerárquico. Orientación de proyectos. Tarea. Persona. Cuando piensas en resumir las características de las cuatro culturas corporativas, ¿qué estilo refleja una cultura de

Corea del Sur tiene el patrón nacional más _________ de cultura corporativa.

Cuando piensas en resumir las características de las cuatro culturas corporativas, ¿qué estilo refleja una cultura de co-creadores?

En la Fase III de la Evolución de la Corporación Internacional, ¿cuál es la orientación principal?

Las culturas organizacionales están formadas por una serie de factores, que incluyen:

1. Hay tres aspectos importantes del funcionamiento organizacional: 1) es la relación general entre los empleados y sus organizaciones; 2) es el sistema jerárquico de autoridad que define los roles de gerentes y subordinados; y el tercero es?

   		La percepción general de las competencias requeridas para trabajar en la nueva empresa.
   		Cómo ve la población a la empresa y el producto que van a fabricar.
   		Si las leyes del país anfitrión son similares a las del país de origen.
   		Las opiniones generales que tienen los empleados sobre el propósito, el destino, las metas y el lugar que ocupan en ellas.

1. Comunicación ascendente:

   		La transferencia de significado de subordinado a superior.
   		La transferencia de significado de los superiores a los subordinados.
   		La transferencia de significado de un informe a una nota ejecutiva.
   		La transferencia de significado utilizando un grupo focal de vendedores a un memorándum para un ejecutivo.