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  • Pregunta: Considere varios roles independientes y colaborativos que promuevan un trabajo en equipo eficaz (p. ej., facilitador, participante, colaborador, líder, empleado, gerente, asistente, aprendiz, mentor). ¿Cuáles son las cualidades más importantes de un buen trabajo en equipo? ¿Cómo contribuyen los roles que consideró a un trabajo en equipo eficaz?

    Considere varios roles independientes y colaborativos que promuevan un trabajo en equipo eficaz (p. ej., facilitador, participante, colaborador, líder, empleado, gerente, asistente, aprendiz, mentor). ¿Cuáles son las cualidades más importantes de un buen trabajo en equipo? ¿Cómo contribuyen los roles que consideró a un trabajo en equipo eficaz?

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    Esta es la mejor manera de resolver el problema.
    Solución

    Un solo cerebro a veces no puede tomar decisiones solo. Uno necesita la asistencia y la guía de otros también para realizar las tareas dentro del marco de tiempo deseado. En un equipo, cada miembro contribuye a su mejor nivel para lograr los objetivo

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