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Mira la respuestaMira la respuesta done loadingPregunta: Considerar cómo una decisión potencial afectaría a todas las partes interesadas que se verían afectadas por la decisión se refiere a la prueba _____. a. consecuencias a largo plazo b. conocimiento público C. el de cuatro vías d. justicia PREGUNTA 2 El uso del análisis de
Considerar cómo una decisión potencial afectaría a todas las partes interesadas que se verían afectadas por la decisión se refiere a la prueba _____.
a. consecuencias a largo plazo
b. conocimiento público
C. el de cuatro vías
d. justicia
PREGUNTA 2
El uso del análisis de recuperación de la inversión como medio para seleccionar una decisión entre varias alternativas es un ejemplo de _____.
a. observación
b. experimentación
C. toma de decisiones cuantitativa
d. toma de decisiones subjetiva
PREGUNTA 3
¿Cuál de las siguientes es una forma eficaz de superar las barreras al cambio?
a. Proporcionar información mínima sobre el cambio a los empleados.
b. Fomentar la participación de los empleados.
C. Anunciar el cambio después de que ya se haya implementado
d. Uso de medidas coercitivas
PREGUNTA 4
Las cuatro pautas para una lluvia de ideas eficaz fueron escritas por _____.
a. Roger von Oech
b. Harvey Lifton
C. david cooperrider
d. alex osborn
PREGUNTA 5
La búsqueda cooperativa de las mejores personas, sus organizaciones y el mundo que les rodea se denomina:
a. técnica de grupo nominal.
b. lluvia de ideas.
C. inteligencia emocional.
d. indagación apreciativa.
PREGUNTA 6
La resistencia al cambio en el lugar de trabajo es muy poco común porque los empleados se enorgullecen de estar actualizados.
Verdadero
FALSO
1 puntos
PREGUNTA 7
Al tomar decisiones, el supervisor debe considerar el conocimiento obtenido de la experiencia con el entendimiento de que la situación actual no es idéntica a situaciones pasadas.
Verdadero
FALSO
PREGUNTA 8
_____ significa que la gerencia debe mejorar y mantener lo que está haciendo hoy mientras crea procesos para el éxito a largo plazo.
a. descualificación laboral
b. Reducción de personal organizacional
C. Renovación organizacional
d. satisfactorio
PREGUNTA 9
Cuando hay una cantidad limitada de información disponible y se debe tomar una decisión con bastante rapidez, se requiere que un supervisor use la intuición.
Verdadero
FALSO
PREGUNTA 10
No siempre es necesario recibir la aprobación total, pero un supervisor debe al menos consultar con aquellos que podrían verse afectados por el cambio.
Verdadero
FALSO
- Esta es la mejor manera de resolver el problema.Solución
Respuesta 1: Opción d: prueba de imparcialidad Explicación: Desarrollado por Herbert J. Ta…
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