Pregunta: Con el fin de controlar el comportamiento ético sin perder buenos empleados, su empresa acaba de poner una línea de información anónima que los empleados pueden usar para denunciar comportamientos poco éticos sin tener que identificarse y meterse en problemas. ¿Qué principio utiliza la empresa para crear una cultura más ética? A. Sea un modelo a seguir

Con el fin de controlar el comportamiento ético sin perder buenos empleados, su empresa acaba de poner una línea de información anónima que los empleados pueden usar para denunciar comportamientos poco éticos sin tener que identificarse y meterse en problemas. ¿Qué principio utiliza la empresa para crear una cultura más ética?

A. Sea un modelo a seguir visible.

B. Proporcionar capacitación ética.

C. Premiar visiblemente los actos éticos.

D. Proporcionar mecanismos de protección.

E. Comunicar expectativas éticas.