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  • Pregunta: Con el fin de atraer y retener recursos humanos críticos, las organizaciones necesitan una estructura salarial que sea competitiva externamente. ¿Cómo deben desarrollar uno y cuáles son los factores clave a tener en cuenta?

    Con el fin de atraer y retener recursos humanos críticos, las organizaciones necesitan una estructura salarial que sea competitiva externamente. ¿Cómo deben desarrollar uno y cuáles son los factores clave a tener en cuenta?
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    Esta es la mejor manera de resolver el problema.
    Solución

    Organizations need to develop a competitive salary...

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