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  • Pregunta: Compensación estratégica: un enfoque de gestión de recursos humanos (Joseph J. Martocchio) Piense en lo que ha aprendido en este curso durante el último trimestre. ¿Cuál es tu conclusión clave? ¿Qué harás diferente como resultado de haber adquirido este nuevo conocimiento? Basado en el libro de listas anterior,

    Compensación estratégica: un enfoque de gestión de recursos humanos (Joseph J. Martocchio)

    Piense en lo que ha aprendido en este curso durante el último trimestre. ¿Cuál es tu conclusión clave? ¿Qué harás diferente como resultado de haber adquirido este nuevo conocimiento? Basado en el libro de listas anterior,

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    Esta es la mejor manera de resolver el problema.
    Solución

    Este libro describe la gestión de recursos humanos de una organización y el papel de la estructura salarial en la gestión de la mano de obra. Se puede decir que hay m

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