Pregunta: Como una broma basada en una apuesta perdida del Super Bowl, algunos empleados de New England Telephone Company colgaron una soga en el lugar de trabajo. Al ver la soga, Herman Wilson, un compañero de trabajo negro, la quitó rápidamente e informó el incidente a la gerencia. Los perpetradores del incidente fueron reprendidos y advertidos de que más incidentes

Como una broma basada en una apuesta perdida del Super Bowl, algunos empleados de New England Telephone Company colgaron una soga en el lugar de trabajo. Al ver la soga, Herman Wilson, un compañero de trabajo negro, la quitó rápidamente e informó el incidente a la gerencia. Los perpetradores del incidente fueron reprendidos y advertidos de que más incidentes resultarían en medidas disciplinarias más serias. Además, la gerencia envió un mensaje a todos los empleados explicando la historia de la soga como símbolo del odio racial. Sin embargo, el Sr. Wilson presentó una denuncia de discriminación por acoso racial. Seleccione uno: A. El Sr. Wilson no podrá probar el acoso racial porque quitó la soga de inmediato en lugar de dejarla colgando durante unos días. b. El Sr. Wilson podrá probar el acoso racial porque la gerencia no despidió a los empleados que colgaron la soga. C. El señor Wilson podrá probar el acoso racial porque colgar una soga tiene el peso simbólico del uso del linchamiento para aterrorizar a los afroamericanos, congelar el ejercicio de sus derechos y es una amenaza de muerte. d. El Sr. Wilson no podrá probar el acoso racial porque este incidente no tuvo motivos raciales y la gerencia tomó medidas correctivas inmediatas.