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Mira la respuestaMira la respuesta done loadingPregunta: Como propietario de una empresa de cien empleados, acaba de enterarse de que algunos de sus empleados estaban "hurgando en el basurero" en la basura frente a las oficinas de un competidor. En otras palabras, buscaban información que pudiera brindarle a su empresa una ventaja competitiva. Con la investigación, descubrió que el jefe de la operación de
Como propietario de una empresa de cien empleados, acaba de enterarse de que algunos de sus empleados estaban "hurgando en el basurero" en la basura frente a las oficinas de un competidor. En otras palabras, buscaban información que pudiera brindarle a su empresa una ventaja competitiva. Con la investigación, descubrió que el jefe de la operación de espionaje era un amigo personal. Has decidido despedir a tu amigo de inmediato, junto con sus rebuscadores de basura.
¿Cómo debe proceder con el despido de su amigo y sus agentes para que no sea responsable en un juicio? ¿Reconsideraría el despido de los operativos? ¿Por qué o por qué no? Responda a sus compañeros evaluando sus posiciones y discutiendo los aspectos más personales de esta situación. Cuando las amistades y los ambientes de trabajo se mezclan, ¿cómo impacta esto en sus elecciones?
- Esta es la mejor manera de resolver el problema.Solución
Solución: Cómo proceder con una terminación y tratar de evitar la responsabilidad: Los empleadores corren un alto riesgo de enfrentar demandas o ser demandados. Existe una alta probabilidad de que una persona eventualmente sea demandada si contrata a…
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