Pregunta: Como profesional de Recursos Humanos, es parte de su trabajo ser capaz de comprender, describir e interpretar conceptos complejos como la discriminación, el acoso y otros temas de derecho laboral. A menudo le corresponde a usted ayudar a otros gerentes a aclarar e interpretar las leyes complejas que guían las prácticas laborales. Discuta un concepto que crea

Como profesional de Recursos Humanos, es parte de su trabajo ser capaz de comprender, describir e interpretar conceptos complejos como la discriminación, el acoso y otros temas de derecho laboral. A menudo le corresponde a usted ayudar a otros gerentes a aclarar e interpretar las leyes complejas que guían las prácticas laborales. Discuta un concepto que crea que sería el más desafiante para crear una sesión de capacitación/desarrollo profesional para gerentes y brinde algunas estrategias sobre cómo podría enfrentar este desafío.