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  • Pregunta: Como jefe del departamento, nota que la moral y el sentido de propiedad de los miembros de su equipo en el nuevo proyecto es bajo. Cuando les preguntó, dijeron: “No podemos abordar nuestras inquietudes con nuestro Gerente. Se nos dice que simplemente hagamos lo que se nos ha instruido”. Como líder preocupado, ¿qué puede hacer para seguir adelante?

    Como jefe del departamento, nota que la moral y el sentido de propiedad de los miembros de su equipo en el nuevo proyecto es bajo. Cuando les preguntó, dijeron: “No podemos abordar nuestras inquietudes con nuestro Gerente. Se nos dice que simplemente hagamos lo que se nos ha instruido”. Como líder preocupado, ¿qué puede hacer para seguir adelante?

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    Esta es la mejor manera de resolver el problema.
    Solución

    Respuesta: La moral del empleado (el estado de ánimo en el lugar de trabajo) puede tener un mayor impacto en su desempeño. La perspectiva positiva del trabajador y la calidad de su trabajo es lo que hace que cualquier proyecto sea exitoso. Es muy imp

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