Pregunta: Como gerente de recursos humanos, sabe que el cumplimiento de la política de la empresa durante estas conversaciones será fundamental. En esta situación, deberá considerar la documentación, la confidencialidad y la responsabilidad de la empresa. También deberá informar su plan a otras partes interesadas, incluido su supervisor. a) Determine cómo

Como gerente de recursos humanos, sabe que el cumplimiento de la política de la empresa durante estas conversaciones será fundamental. En esta situación, deberá considerar la documentación, la confidencialidad y la responsabilidad de la empresa. También deberá informar su plan a otras partes interesadas, incluido su supervisor.

a) Determine cómo documentará/registrará las conversaciones con Jennifer y Robert. Asegúrese de incluir por qué la documentación es importante utilizando los principios de gestión de recursos humanos relevantes como evidencia.
b) Examinar el papel de la confidencialidad en estas conversaciones. Asegúrese de incluir los pasos que deberá seguir para garantizar la confidencialidad.
c) Desarrolle tres preguntas que podría hacerle a su supervisor para evaluar el riesgo de la empresa en esta situación, incluidos los pasos que puede tomar para minimizar la responsabilidad.