Pregunta: Como gerente, ¿cómo equilibraría las necesidades de adaptación laboral de un empleado discapacitado con su necesidad de diseñar puestos de trabajo que cumplan con los objetivos de desempeño de la organización?

Es necesario ofrecer empleo a los empleados discapacitados ya que necesitan dinero para sobrevivir. Pero, los empleados discapacitados no pueden ser tomados para trabajos duros como los empleados físicamente aptos que tienen la capacidad de realizar …