Pregunta: Como explica Kevin Rudy en "Moneyball Shows the Power of Statistics", "la película Moneyball cuenta la historia de cómo el gerente general de los Atléticos de Oakland, Billy Beane, usó las estadísticas para armar y administrar su equipo de béisbol". 1Ya sea que haya visto la película o no, probablemente pueda adivinar que este enfoque encontró resistencia.

Como explica Kevin Rudy en "Moneyball Shows the Power of Statistics", "la película Moneyball cuenta la historia de cómo el gerente general de los Atléticos de Oakland, Billy Beane, usó las estadísticas para armar y administrar su equipo de béisbol". 1Ya sea que haya visto la película o no, probablemente pueda adivinar que este enfoque encontró resistencia. Cuando Billy Beane utilizó por primera vez este enfoque, los gerentes tomaron en cuenta otros factores. Por ejemplo, los jugadores poco conocidos o desconocidos no suelen ser reclutados por encima de los jugadores conocidos y establecidos.

1. Explique si cree o no que armar y administrar un equipo de béisbol, o cualquier otro equipo, basado únicamente en estadísticas es un curso de acción efectivo.

2.¿Existen otros factores que deban considerarse y, de ser así, cuáles?

3. ¿Cree que el reclutamiento basado en estadísticas es un curso de acción efectivo? ¿Por qué o por qué no?